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企業(yè)定做工作服該不該征求員工的意見?

文章出處:http://www.sz-air.com.cn/網(wǎng)責(zé)任編輯:追夢作者:追夢人氣:-發(fā)表時間:2015-10-31 16:00:00

                 

  一說工作服,人們就會想到的是沒有艷麗的色彩,樣式單調(diào),永遠都穿不出什么新意來。

  很多企業(yè)在為員工們訂做工作服的時候,已經(jīng)提前把顏色和樣式都選好了,甚至有的企業(yè)是在網(wǎng)上批量購買工作服,這樣就更沒有什么可選擇的余地了。很少有企業(yè)在訂做工作服的時候能征求員工的意見的。這是為什么呢?那企業(yè)定做工作服該不該征求員工的意見呢?

  每個人都會有自己的審美觀點,可能有的人喜歡顏色亮麗的衣服,有的人喜歡顏色樸素的衣服,有的人性格穩(wěn)重,喜歡穿比較保守的衣服,有的人性格開朗,喜歡穿時尚的衣服,但是,企業(yè)訂做工作服就是為了能讓穿著一致,更好的體現(xiàn)企業(yè)文化。所以只能強制執(zhí)行,讓大家都穿上一樣的工作服。雖然員工可能心里有不痛快,但是為了企業(yè)的規(guī)定,都會把這種不快隱藏在心里。

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那么企業(yè)要征求員工的意見嗎?這個要看具體是哪個行業(yè),比如服務(wù)行業(yè)的人員。因為這個行業(yè)的工作人員的穿著也比其他行業(yè)要求更為嚴(yán)格,做到美觀,大方,優(yōu)雅。這些就可以征求員工意見,把自己最新意的想法告訴企業(yè)。企業(yè)也可以結(jié)合這些意見,整合一套方案出來。但是有的行業(yè)卻不能征求員工意見。因為這些行業(yè)的工作環(huán)境特殊,對顏色,面料,樣式都是有著一定的標(biāo)準(zhǔn)。如果要改變的話,肯定會破壞了工作服的作用和性能。

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還有一些企業(yè)的工作服要體現(xiàn)出企業(yè)的文化內(nèi)涵,可能這些企業(yè)剛剛成立,要設(shè)計出專屬于自己的工作服,這樣的情況下,企業(yè)也可以征求員工意見,讓員工都參與到設(shè)計工作服款式的任務(wù)中來,讓員工更加有參與感和歸屬感,在以后的工作中,穿著自己設(shè)計的工作服,工作也更加的賣力。

 

此文關(guān)鍵字:企業(yè)工作服、定做工作服

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