季節(jié)差異化定做工作服是不是更好？

　 　由于季節(jié)因素，很多企業(yè)每年都要為員工訂做冬、夏兩季工作服裝，一般來說大部份的企業(yè)夏裝工作服往往是集中在每年的2到6月份下定單,冬裝工作服一般則是在每年的10月到次年1月份之間下定單的較多，而每年的7、8、9幾個(gè)月企業(yè)找服裝廠來定做工衣下單的相對(duì)較少一些。對(duì)于相當(dāng)一部份服裝制衣家來說這就幾個(gè)月就成為了生產(chǎn)“淡季”。而如果企業(yè)夠精明，抓準(zhǔn)工作服訂做行業(yè)的這個(gè)生產(chǎn)淡季的機(jī)會(huì)，在這個(gè)時(shí)候來找制衣廠來定做工作服，企業(yè)不僅選擇制衣廠家的范圍廣，而且無論是在定做工作服裝價(jià)格上、工衣的生產(chǎn)制作周期上，以及工衣生產(chǎn)訂做的質(zhì)量上都會(huì)更有保障一些。因?yàn)橹埔聫S家的在生產(chǎn)淡季生產(chǎn)定單相對(duì)少，沒有什么趕貨壓力，所以在接單時(shí)價(jià)格上可能會(huì)比旺季時(shí)略低一點(diǎn)，另一方面沒有趕貨壓力，在服裝的生產(chǎn)環(huán)節(jié)，工人在車縫、熨燙等諸多環(huán)節(jié)上面也會(huì)更做的仔細(xì)、認(rèn)真。

 

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