關愛員工----企業應從工作服定做開始

   現在看一個企業對待員工的態度，就是看該企業員工所穿的工作服。工作服，作為每天陪伴員工生活的重要組成部分，是否舒適、美觀、被廣大員工所喜愛，對于一家企業而言至關重要。這不僅體現員工的精神形象，更代表著一個公司的文化、品位與內涵，有利于提高企業凝聚力。目前還是有部分企業因為這樣或者那樣的原因，沒有給員工發放必要的勞保工作服，是值得深思的一件事。

   工作服定做不僅是企業為了自身形象，為了應付其他單位的參觀考察，而要從根本上理解工作服對于企業和員工的意義。企業形象這塊兒就不再贅述了。工作服區別于普通服裝的最大特點：就是勞動保護。這里的保護不僅僅是在工作過程中的自我人身安全的防護，而是上班期間穿著工作服，可以將許多有害物質吸附在工作服上，下班后換上普通服裝，工作服就不要帶回家了，或者包好帶回家洗滌，免得將有害物質帶到家里，影響家人甚至鄰居的身體健康，從這點兒來說，工作服對家庭和社會都有重要的意義。所以，給員工發放工作服，是關愛員工，關愛社會的表現。

   好了，如何關愛你的員工？就從工作服定做開始做起吧。