工作服顏色對心理暗示的重要性

　　大家有沒有這種感覺，清早起來就沒有心情工作，經常迷迷糊糊犯錯，下班后身心俱疲……大多人認為是自己的身體處于亞健康狀態，但是你想過沒，這些也可能跟你的工作服顏色有很大關系呢？

　　工作服的顏色相對比較單一，常見的黑色工作服會給人穩重的感覺，很受職場人士歡迎，但同時黑色會令我們的精神感到緊張。你若經常穿著黑色的工作服，會讓自己的壓力感越來越大。藍色有鎮靜的作用，但是如果工作消沉時再穿藍色，會讓人提不起干勁兒，工作效率就會大打折扣。紅色工作服能給人一種積極的感覺，但紅色也會讓神經興奮，假如你身體疲勞的時候還穿紅色工作服，就會鎮靜不下來，無法充分休息，反而會增加壓力。所以工作服在顏色的選擇上也很重要，我們應該怎樣選擇適合自己的工作服顏色，保持一天的好狀態呢？

　　我們在工作服的面料選擇上宜挑選既能防風保暖而又透氣導汗的面料最佳。在顏色的選擇上可根據員工的年齡分布和行業來進行挑選，比如紅、橙、黃是暖色，適合于年輕人居多的創意行業；綠、藍、紫為冷色，色調清新、素雅，適合中、老年人穿的傳統行業。

　　讀懂且運用好工作服顏色的心理暗示，就會在無形間給企業帶來不一樣的變化。